Etter fire år hos min forrige arbeidsgiver var tiden inne for å utforske nye muligheter. Arbeidsoppgavene blir i stor grad de samme, men nå i en ny og spennende bransje – noe som gir både faglig påfyll og nye perspektiver.
Et slikt skifte inviterer naturlig nok til et lite tilbakeblikk. Tiden hos min tidligere arbeidsgiver er uten tvil perioden der jeg har vokst mest, både personlig og profesjonelt. Jeg har hatt gleden av å jobbe med dyktige kollegaer og et enormt potensial for digitalisering. Og jammen fikk vi til mye også.
Et kort tilbakeblikk på de siste årene:
Systemer jeg har jobbet med
- Azure DevOps
- Dynamics CRM / Marketing
- Power Apps / Power BI / Power Automate
- Visma ERP
Sertifiseringer
- ITIL4 Strategic Leader
- Digital & IT Strategy
- Direct, Plan and Improve
Ferdigheter
- DAX / SQL
- Prosjektledelse
- Endringsledelse
- Klar og effektiv kommunikasjon
- Motivasjon og påvirkning
- Strategi
- Utarbeidelse av digital- og IT‑strategi
- Praktisk arbeid med strategiplaner
Det har vært utrolig givende å støtte en virksomhet gjennom en omfattende digitaliseringsreise. Teams og SharePoint var allerede på plass da jeg startet, men også her skjøt utviklingen fart. I dagens forretningsliv forventes det at «alt snakker sammen», og det krever mer enn teknologi alene. Det krever mennesker som forstår, deltar og blir med på reisen. Det er nettopp her jeg har lært mest de siste årene.
Jeg trives aller best når jeg kan bidra til å bryte ned siloer – både tekniske og kulturelle. Jeg har stor tro på synergien mellom systemer og mennesker. Når begge deler fungerer sammen, er resultatet gull.
Legg inn en kommentar