Nå har jeg kommet i gang i ny jobb, og trives utrolig godt med mine nye kollegaer. Onboarding i en ny stilling i coronatid er jo noe spesielt. Ikke arver jeg arbeidsoppgaver eller ansvarsområde heller, men disse tingene må på en eller annen måte avdekkes underveis.
Jeg har også selv måttet finne litt ut av hva jeg ønsker å vektlegge på IT-fronten. Hvordan skal jeg jobbe med aspekter som modernisering og automatisering i en bedrift jeg til å begynne med ikke helt forstod hva gjorde? Jeg bestemte meg for å spørre og mase til jeg ble grønn. Etter noen uker så begynte jeg å forstå litt mer!
Året begynte med et pang, ut på Dynamics 365 og Power platform kurs hos en leverandør. Produkter jeg har noe erfaring med fra før, men ingen skikkelig innføring i. Et svært lærerikt kurs som tok mesteparten av min første måned hos ny arbeidsgiver. Videre fra dette til å finne min plass i bedriften.
Det jeg vet på forhånd er at jeg må forholde meg til en ekstern IT-leverandør, og at min jobb er å ta tak i det som måtte dukke opp av IT-relaterte utfordringer hos de ansatte i foreningen. Dette viser seg å innebære alt fra hands-on IT til arbeid med prosjektrammeverk. Jeg syns det er morsomt med en variert arbeidshverdag, og tar utfordringene på strak arm. Om jeg ser at jeg havner på dypt vann så er det ingenting i veien for å gi beskjed om det heller, takket være et supert team og leder.
Fagereng Tech 